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【淘车网】淘车网招聘待遇面试怎么样-看准网

时间:2020-06-13 06:07  作者:admin  来源:未知  查看:  
内容摘要:公司现在实行996工作制,打车也不能报销,形式主义严重,小团体众多,对员工唯一的关怀就是压榨。 业务一面,经理级二面。业务考察的专业知识比较多,经理级考察的职业规划和过往经历。感觉整体沟通氛围比较好,而且会对你的回答做一些点评。这种沟通互动感...

  公司现在实行996工作制,打车也不能报销,形式主义严重,小团体众多,对员工唯一的关怀就是压榨。

  业务一面,经理级二面。业务考察的专业知识比较多,经理级考察的职业规划和过往经历。感觉整体沟通氛围比较好,而且会对你的回答做一些点评。这种沟通互动感还是比较不错的。

  我只能说在2018年6月之前 都是基本全额发放的,那时候绩效都是大多数人都是A。我还拿了一次A+,可以多拿20%。后来呢,汽车之家领导层来了后,绩效就严了,现在都是996了。不过以前的老员工什么的,他们的那些组还行。现在硬性要求克扣的会按照真实的表现来多一些了。面试的时候还是按 非16薪谈吧,16鑫也加上算薪水就有点**了。前几天翻看资料还翻出来当年的入职签的合同。现在是入职就是100%薪水,以前说是半年试用期,实际上都是3个月就转正了,当时试用期薪资是80%。